为了解当前企业对管理人才的需求，提升毕业生的就业质量和就业率，淬炼·国际商学院人力资源管理教研室主任苗咏丽多次带队深入开展“访企”专项行动。此项行动旨在通过对企业和行业的市场需求的深入了解，为调整人才培养方向精准把脉，培养符合市场需求的人才，服务于课堂教学改革活动。
2024年11月9日，苗咏丽主任带领郭亚琴、朱晶晶、李颖、荆郭霞几位老师赴山西并辉培训公司走访调研，深入了解产业发展、应用创新型人才培养实践和企业需求。通过参观企业、座谈交流以及问卷调查等方式，就人才培养、学生专业素养、就业发展通道等方面进行了深入沟通交流。企业负责人认为高校毕业生就业形势依然严峻，就业压力较大。当前企业对于人才的需求多元化，人力资源管理专业的学生应该是全能型人才而非仅具备人力资源专业技能。随着时代的发展，企业需求在变化。在今天的数字经济时代，数字人才需求量逐渐增多。苗主任认为我校的使命、办学理念很先进，体现了市场需求。希望未来能够签订校企合作协议，开展校企合作，拓展就业渠道，促进我校毕业生高质量就业，实现校企双方的共赢发展。
通过本次走访调研，人力资源管理教研室教师对于市场需求已经做到深入了解，未来将带着这些信息服务于教学实践活动，立足于我校办学定位和人才培养理念，围绕课程体系设置、人才培养方案、师资队伍建设等方面开展全方位探索和教学改革，优化人才培养模式，提升教学改革成效，为培养市场需求的人才贡献自己的力量。
撰稿：荆郭霞
摄影：荆郭霞
