为深入了解企业对于员工胜任力的要求及数字经济时代的人才需求，2024年10月25日17:00贾晶丽、刘瑞、安艳霞三位老师前往太原益顺康医疗器械有限公司进行了深入的访谈调研。在访谈中，三位老师与企业的财务经理皮经理进行了深入的对话，围绕如何胜任一份工作、员工如何变得更优秀以及数字经济时代企业需要的能力等三个核心问题展开了探讨。

访谈伊始，贾老师首先向皮经理抛出了第一个问题：“如果想要胜任一份工作，您认为应该具备哪些素质？”对此，皮经理表示，在职场中，想要胜任一份工作，首先需要具备扎实的专业知识和技能。这是完成工作任务的基础，也是员工在职场中立足的根本。其次，良好的沟通能力和团队协作精神也至关重要。财务工作往往涉及到多个部门的协调与合作，只有具备良好的沟通能力和团队协作精神，才能确保工作的顺利进行。此外，还需要具备高度的责任心和敬业精神，对待工作要认真细致，不能有丝毫马虎。

随后，刘老师提出了第二个问题：“员工如果要变得更优秀，您认为最需要在哪些方面努力？”皮经理认为，员工要想变得更优秀，首先需要做一个爱学习的上进型员工，积极主动地学习新知识、新技能，不断提升自己的专业素养和综合能力。其次，要注重培养自己的创新思维和解决问题的能力，敢于挑战传统、突破常规，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。此外，还需要具备良好的心态和抗压能力，面对工作中的困难和挑战时能够保持冷静、从容应对。

最后，安老师就数字经济时代企业需要的能力向皮经理进行了提问。皮经理表示，在数字经济时代，企业对于人才的需求已经发生了显著的变化。除了传统的财务知识和技能外，企业更加注重员工的数字化能力和数据分析能力。随着大数据、云计算等技术的不断发展，企业对于数据的依赖程度越来越高，能够高效地处理和分析数据成为了员工必备的能力之一。此外，企业还需要具备创新思维和跨界融合能力的人才，以适应不断变化的市场环境和客户需求。

此次调研不仅有助于我们更好地了解企业的需求，还有助于制定更加符合市场需求的人才培养方案。未来，我们将继续加强与企业的合作与交流，共同推动人才培养方案的优化，培养出更多符合企业需求的高素质人才。

撰稿:贾晶丽