6月27日至28日，由中国人力资源开发研究会主办、山东青年政治学院承办的第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛【综合能力赛道】第一赛区区域赛在济南顺利举办。晋中信息学院选派人力资源管理专业2023级6名学生组成两支参赛队伍，由朱晶晶、郝雪、李颖三位教师全程指导，奔赴赛场与全国多所高校参赛队伍同台比拼，在数字化人力资源实战赛道中锤炼专业本领、交流学习经验。

全国大学生人力资源管理综合能力竞赛是国内人力资源管理专业权威国家级赛事，由国家发改委主管的一级社团中国人力资源开发研究会牵头举办，赛事紧扣人力资源数字化转型趋势，以真实企业管理场景搭建竞赛平台，是检验高校人力资源专业教学成果、落实产教融合育人理念的重要载体。本次区域赛分为线上数据经营决策、线下实操两大板块，涵盖人力资源服务技能实操、人力数据分析与经营对抗两大核心模块，打破传统理论考核局限，完整还原招聘、绩效、薪酬、劳动关系、数据建模、企业经营决策等全流程岗位工作。淬炼商学院组织师生参赛，既是落实“以赛促教、以赛促学、以赛促练”人才培养思路，也是推动专业教学对接行业真实需求，让学生跳出课本直面企业管理难题，弥补课堂实操短板；同时借助全国性赛事平台，对标省内外高校优秀团队，拓宽专业视野，学习先进实践教学模式，为专业数字化课程改革、实训体系优化积累实践参考。

备赛期间，三位指导教师对照赛事评分标准，围绕数据分析建模、薪酬体系搭建、经营周期决策等核心难点开展专项集训，带领学生反复打磨实操流程、推演经营逻辑、磨合团队配合。赛场之上，我校两支队伍从容应战，人力资源实操环节高效完成岗位测评、薪酬核算、绩效管理、员工关系处理等实务任务；数据分析环节通过数据清洗、可视化分析定位企业经营问题，分周期动态优化人力决策，充分彰显扎实专业功底与数字化实操水平。面对北京、河北、山东、内蒙古等地众多高校强劲对手，队员分工配合、实时复盘、及时调整策略，严守赛场规范、完整留存操作录屏，尽显良好专业素养。经过两日激烈角逐，我校两支队伍不负前期刻苦训练，其中“book 思议”队斩获区域赛二等奖，“赢了喝奶茶”队荣获区域赛三等奖。

此次区域赛之行，是我校人力资源管理专业实践育人的一次重要历练。赛后，参赛师生将全面复盘赛事全过程，梳理竞赛中暴露的专业短板，把赛事真题、实战案例融入日常课堂教学，完善数字化人力实训课程内容。未来，人力资源管理专业将持续依托国家级专业赛事搭建实践育人平台，深化“课、训、赛、证”一体化培养模式，聚焦数字经济下人力资源行业人才需求，持续强化学生数据分析、实务操作、经营统筹综合能力。以赛事为抓手推动专业内涵建设，不断提升人力资源管理专业人才培养质量，培育更多适配新时代企业需求的复合型数字化人力资源管理人才。

撰稿：朱晶晶

供稿：人力资源与行政管理教研室