为探索校企合作新模式，促进产学研深度融合，1月4日上午，我校人力资源与行政管理教研室教师苗迎春、郭亚琴赴山西省共青团融媒体中心、山西省青少年事业发展有限公司就校企合作进行洽谈。双方就共建实践教学基地、开展专业咨询服务等议题进行了深入交流与探讨，为未来合作奠定了良好基础。

洽谈会上，苗迎春教授首先介绍了中国新商科大学集团、晋中信息学院淬炼商学院的基本情况，重点就我校人力资源管理、行政管理等专业的建设情况与办学特色进行了介绍。他表示，高校应主动对接社会需求，将专业教学与企业实践紧密结合，希望通过校企合作平台的搭建，实现资源共享、优势互补，共同推动人才培养质量的提升。

山西省共青团融媒体中心主任、山西省青少年事业发展有限公司董事长樊耀对两位教师到访表示欢迎，并介绍了中心和公司的组织架构、业务范围和发展现状。作为服务青少年成长的专业机构，公司在人力资源体系建设、绩效管理优化、员工培训发展等方面存在现实需求，期待通过与高校的合作获得专业支持，提升组织管理效能。

在交流环节中，双方就合作的可能性展开深入探讨。未来若建立合作关系，可考虑共建校企合作基地，为学生提供实习实训平台，为教师开展案例研究创造条件。同时，教师团队可在组织诊断、岗位体系设计、绩效薪酬制度优化等方面提供专业咨询服务，助力企业提升管理水平。

洽谈过程中，双方一致认为建立常态化的沟通机制尤为重要。通过定期交流、专题研讨等形式，能够增进彼此了解，逐步推进具体合作项目的设计与实施。这种持续互动不仅有助于校企双方资源的有效对接，也为人才培养模式的创新提供了实践支撑。

此次洽谈在坦诚、务实的氛围中进行，加深了双方的理解与信任。通过交流，教研室进一步了解了企业在人力资源管理方面的具体需求，也为今后教学改革与社会服务提供了明确方向。校企合作是推动高等教育内涵发展的重要途径，未来教研室将继续主动对接社会需求，拓展合作领域，提升服务能力，为地方经济社会发展贡献专业智慧。

供稿：人力资源与行政管理教研室