为深入贯彻学校关于困难群体毕业生就业帮扶工作的决策部署，落实困难群体毕业生就业帮扶工作，淬炼商学院高度重视、精心组织，于2025年5月，由辅导员王军御、杨永华、李瑞花三位老师牵头，对学院内困难毕业生开展了系列化、个性化的精准就业帮扶行动，切实将帮扶工作落到实处，努力为每一位困难毕业生点亮就业之路。

聚焦经济纾困与政策对接，做实帮扶“暖心人”

王军御老师将帮扶重点放在解决毕业生的实际经济困难与政策衔接上。他首先对学院内建档立卡、低保、残疾等类别的困难毕业生进行了全面细致的摸底排查，建立并动态更新“一生一档”帮扶台账。在此基础上，逐一指导学生准备材料，协助符合条件的毕业生求职创业补贴，切实缓解了他们的求职经济压力。同时，王军御老师积极开展政策宣讲会，详细解读国家及地方关于基层就业、中小企业吸纳就业等优惠政策，并为离校后暂未就业的困难学生建立持续跟踪档案，主动与地方人社部门对接，确保他们离校后能顺利衔接并享受到相关扶持政策，真正做到了“扶上马，送一程”。

强化心理疏导与能力提升，当好成长“引路人”

杨永华老师敏锐地关注到部分困难毕业生存在的就业焦虑、信心不足等心理问题以及求职技巧匮乏等能力短板。她采取了“一对一”深度辅导模式，通过定期面对面交流、电话沟通等方式，耐心倾听学生心声，引导他们正确认识就业形势，克服恐慌与浮躁情绪，树立积极的就业观和自信心。针对学生在简历制作、面试技巧、职业规划等方面的困惑，杨永华老师组织开展了多场小型工作坊和模拟面试活动，进行精准指导。她还牵头建立了由学生党员、学生干部组成的“朋辈帮扶小组”，发挥同龄人易于沟通的优势，及时发现问题并提供朋辈支持，形成了师生联动、朋辈互助的良好氛围，有效提升了困难毕业生的心理调适能力和求职竞争力。

着力岗位开拓与信息推送，搭建就业“连心桥”

李瑞花老师充分利用各类资源，积极拓展就业渠道，扮演起用人单位与困难毕业生之间的关键“联络员”。她深入走访企业，广泛联络校友资源，多方搜集适合困难毕业生的就业岗位信息。对获取的招聘信息，她坚持“优先推送”原则，通过微信、电话、短信等多种方式，第一时间点对点推送给相关学生，确保信息传递的及时性和有效性。5月以来，李瑞花老师已累计向困难毕业生精准推送就业岗位信息百余条，并成功为多名学生争取到面试机会。此外，她还耐心讲解国家创业扶持政策，鼓励他们善用创业基金和免息贷款，勇敢尝试自主创业，为困难毕业生开辟了更多元化的就业路径。

淬炼商学院此次开展的困难毕业生帮扶工作，是学院落实“以学生为中心”理念的生动实践。王军御、杨永华、李瑞花三位辅导员从经济援助、心理关怀、能力培养、岗位对接等多维度协同发力，构建了全员参与、精准施策、全程服务的帮扶工作体系。下一步，学院将继续深化帮扶机制，持续跟踪帮扶效果，确保各项举措落到实处、见到实效，全力促进困难群体毕业生更加充分、更高质量就业，为学校就业工作大局作出应有贡献。