2024年12月16日15：30，财务管理教研室郝晓雁教授率焦彬、卫品秀、刘婷三位老师赴山西一建集团有限公司劳务分公司开展交流活动，双方围绕企业发展历程、人才需求及后续合作等议题进行了深入探讨，旨在加强校企联动，促进产学研融合。

会议开场，山西一建劳务分公司副总经理韩书清热忱接待了校方团队，并介绍企业方参会领导。紧接着，企业宣传片与激昂的司歌奏响，直观呈现出山西一建深厚的文化底蕴与辉煌过往。

韩副总回溯企业历史，山西一建自 1952 年创立，便勇当国家基建 “先锋”，秉持坚毅不拔的企业精神，从抗美援朝的烽火到首都建设一线，从塞北到南疆，历经三线建设等诸多重要历程，在基础设施投资、古建工程等核心业务板块建树颇丰。不仅勇挑城市煤改电等 PPP 项目重担，践行投融建一体化运作，还主编古建领域两项国家标准，打造多个地标建筑，彰显雄厚技术与行业威望。当下，企业坐拥省级技术中心、建筑设计研究院等科研集群，汇聚超千名注册建筑师、一级建造师等高精尖人才，70 余个分支机构星罗棋布，年开发、施工能力出众，发展势能强劲。

交流环节，卫品秀老师聚焦人才引进模式提问。据冯总介绍，企业以校招为主、社招为辅，注重自主培养专业人才，尤其在建造师和造价师领域，核算人才缺口较大，综合能力要求高，为此企业与北京等地培训机构合作助力员工考证，每年约 100 人通过相关考试。从人才需求看，财会板块投融资方向人才稀缺，当前部分投融资工作由职工方承担，亟待优化。资金需求上，企业主要采用与单一银行的深度合作模式，对银企合作精细度要求颇高。

直面企业投融资人才短板，郝教授建言献策，提议校方教师团队适时介入项目前期可行性分析等关键流程。借此，教师可跳出理论局限，于实战中历练本领、积攒经验，实现教学业务双进阶；企业也能借力教师专业学识与学术视野，破解项目难点，护航决策科学性。同时，教师团队也道出诉求，期望企业分享一手商科案例，充实教学素材，紧扣行业风向培育应用型人才；并恳请企业为学生开拓实习路径，丰富实习岗位设置，助力学生无缝衔接职场，明晰职业路径。

此次交流为校企合作架桥铺路，未来双方将在人才培养、科研探索及业务延伸等维度深度耕耘，共促行业升级与教育革新，合力书写校企共赢新篇章。