作为一名在校大学生，即将毕业的我们我们首先考虑的问题还是就业。都说毕业即失业，仿佛就业难已经成为了魔咒，随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，工管系13级特举办校园模拟求职活动，给学生创造一个体验求职的机会，提高我专业学生在求职道路上的竞争力。

漫漫求职路，踏出第一步

企业招聘是什么？让我们先到现场亲身聆听一场招聘宣讲会感受一下吧！9月25日，上海汉宇集团来我系召开宣讲会，目标岗位有管理类、销售类和文职类。

图1：汉宇集团宣讲海报

图2：宣讲会现场

一场“说走就走的实习”，想去！怎么办？你需要敲门砖——个人简历。此次模拟求职由各班班委负责简历筛选工作，交叉挑选、分工合作，最终从300多份简历中挑选出66份优秀简历。

图3：班委们正在认真筛选优秀简历

对于大家来说，自己制作的简历到底符不符合要求，其实是很没底气的。本月27日，一场别开生面的主题班会在2号教学楼102教室进行，不过给开班会的不是辅导员老师，而是来自人力资源处的侯老师。他详细给大家讲述了究竟怎样才能制作一份符合要求的简历，究竟什么简历才是吸引人的简历。对于同学们来说，制作简历的水平还有很大的提升空间。

图4：老师详细讲述如何制作符合要求的简历

图5：班会现场进行“面试”角色扮演

读书破万卷，下笔如有神

29日，走近2号楼404就会看到整个教室的同学都在奋笔疾书，仿佛置身期末考场，别紧张，这只是我们模拟招聘会的笔试现场。这些同学正是简历筛选环节的胜利者，不过最终想要进入面试现场，恐怕还得交出一份令人满意的答卷。

图6：奋笔疾书的笔试现场

图7：模拟笔试试题

参与笔试环节，最终根据笔试成绩排名公布面试名单。

9月30日下午，在2号教学楼403教室进行了整个模拟招聘会中最紧张、最激动的环节——面试，参与本次面试的6位小伙伴分别来自不同的班级，他们通过投递简历、参与笔试，从300多位参赛者中脱颖而出，可以说都是精英中的精英。本次模拟招聘会的面试官由3位老师组成，面试分为自我介绍和面试官现场提问两个环节，本次模拟招聘会面试现场采用了全真模拟的形式，将企业招聘的真实情景完整地再现到了同学们的面前。从自我介绍的个人风采展示，到紧张的压力面试，使竞聘者充分体验到了真实面试的过程。面试结束后，面试官做出针对性的点评，提出中肯的建议，面试者表示受益匪浅。

图8：模拟面试进行中

历时两个小时，模拟招聘会圆满落幕。本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，特举办模拟招聘会，主要为培养和提高学生的实践能力和应聘技巧，提高他们在未来求职道路上的竞争力，让同学们在求职路上更顺利地前行。