2025年1月1日上午，人力资源管理教研室开展了2021级人力资源管理专业毕业生论文开题答辩。此次答辩面向全体毕业生55名学生，旨在为学生提供一个展示研究思路、获取专业指导的平台，确保毕业论文工作的顺利开展。答辩活动共分为三组，由教研室主任苗咏丽统一主持，答辩工作有序而高效地展开。

在第一组答辩现场，刘潇老师和郭亚琴老师为答辩老师。刘潇老师对每位学生的论文选题、研究背景、研究目的、研究方法及预期成果进行了提问。学生们面对老师的提问，阐述自己的观点，郭亚琴老师根据学生的回答进行了细致、专业的点评，对学生下一步的毕业论文提供了很好的基础框架。

与此同时，第二组的答辩也在赵晶晶老师和裴姗老师的引导下有序进行。赵老师对学生的论文选题进行了深入剖析，提出了许多建设性意见和建议。学生们在答辩过程中，不仅展示了自己的研究成果，还通过与老师的互动交流，裴老师根据学生的论文内容进一步让学生明确了研究方向和方法，为后续的论文写作奠定了坚实基础。

在第三组答辩现场，由朱晶晶老师和荆郭霞老师携手主持。两位老师以严谨治学的态度，对学生的论文进行了全面而细致的评审。在提问环节，朱晶晶老师们针对学生的研究内容进行了深入追问，引导学生深入思考，挖掘研究潜力。荆郭霞老师根据学生们在答辩中遇到的问题进行了纠正和正确引导，从而让学生展现出良好的应变能力和研究问题的能力。

此次论文开题答辩活动不仅是对学生们学术能力的一次全面检验，更是他们与老师们深入交流、共同成长的宝贵机会。通过答辩，学生们不仅明确了研究方向，还收获了宝贵的学术指导和实践经验，为顺利完成毕业论文奠定了坚实基础。

2021级毕业生是人力资源管理教研专业第一届毕业生，所以教研室秉持“高标准、严要求”，旨在培养学生的创新思维和实践能力。相信在全体师生的共同努力下，2021级人力资源管理专业的毕业生们定能在毕业论文工作中取得优异成绩，为大学生活画上圆满句号。

供稿：人力资源管理教研室