11月6日下午14：30，国际商科教研室与人力资源管理教研室全体教师在人力资源管理教研室联合举办了教师系列大咖传记阅读分享会。此次活动旨在通过分享阅读大咖传记的心得体会，拓宽教师的思维视野，提升专业素养，并促进两个教研室之间的交流与合作。

活动开始，人力资源管理教研室主任苗咏丽老师与国际商科教研室主任李玲老师分别介绍了各自教研室师资队伍等相关情况。苗咏丽老师首先对活动目的和意义进行了简要介绍，并鼓励大家积极分享自己的阅读心得。随后，来自国际商科教研室的董丽涛老师和人力资源管理教研室的刘潇老师、郭雅琴老师分别进行了阅读分享。

董丽涛老师分享了自己阅读《腾讯传》的心得体会。她详细阐述了腾讯从一个小团队成长为世界级互联网巨头的历程，以及腾讯在发展过程中所展现出的创新精神和战略眼光。董老师认为，腾讯的发展路径不仅是中国互联网企业成长的缩影，也为我们提供了宝贵的创业和管理经验。她特别提到了腾讯在即时通信、社交网络、互动娱乐等领域的发展，以及腾讯在“3Q大战”后的开放策略，认为这些都值得我们在教学和管理工作中借鉴。

刘潇老师则分享了自己阅读《创始人手记》的心得体会。这本书的作者季琦是华住酒店集团、汉庭连锁酒店、携程旅行网和如家快捷酒店的联合创始人。刘老师从创始人季琦的创业经历中汲取了宝贵的经验，她强调了追求简洁之美和大道至简的重要性，认为这不仅适用于创业，也适用于我们的教学和管理工作。

郭亚琴老师分享了腾讯创始人马化腾的创业故事，特别是腾讯管理中的内部赛马机制和自下而上的创新设计，认为这些管理方法都可以有效地应用在我们的日常教学管理工作中。

个人分享环节结束后，与会教们纷纷发表了自己的感想和看法。大家一致认为，通过分享大咖传记的阅读心得，不仅可以拓宽自己的思维视野，还可以从成功人士的经历中汲取宝贵的经验和教训。同时，大家也表示将把阅读所得融入到自己的教学和管理工作中，不断提升自己的专业素养和教学水平。

最后，苗咏丽老师和李玲老师对老师们的分享活动给予了高度评价，并希望两个教研室继续加强交流与合作，共同推动国际商科教育和人力资源管理的创新与发展。大咖传记阅读是提升教师专业素养的重要途径之一，希望全体教师能够持续阅读、不断学习，为学院的发展贡献自己的力量。

此次大咖传记阅读分享会的成功举办，不仅为两个教研室搭建了交流合作的平台，也为推动国际商科教育和人力资源管理的深度融合提供了新的思路和方法。相信在未来的日子里，将继续携手前行，共同创造更加辉煌的明天！

供稿：人力资源教研室与国际商科教研室