9月4日开学伊始，管理学教研室召开本学期第一次例会，会议由教研室主任苗咏丽老师主持，全体管理学教研室教师出席本次会议。
本次教研室例会重点围绕18级领导力课程《人力资源管理》教学改革的相关内容进行了讨论。明确了该课程的考试管理制度，并着手开展试题库建设，尝试相关课程内容的“学院教师+企业导师”教学模式，并将在10月份落实时间及内容。苗老师强调本学期的工作重点是进一步加强该课程与完满教育结合，着力打造该课程的教学改革特色及亮点。
会议决定从本学期开始，开展每周HRM经典案例分享系列活动。本周由刘潇老师为大家分享《顺丰的人力资源管理》，通过此项活动丰富彼此教学素材，提高教学质量。
案例分享
此外，本次会议还就《学生学业成绩考试考核管理规范》、开学第一周教学情况、课程档案规整、参加工会“我和我的祖国”活动等事项进行了激烈讨论，老师们各抒己见、满怀热情，充满干劲。最后，苗老师总结本次会议，希望大家在新学期有新气象新起点，为教研室和院系建设贡献自己的力量。
